Preden se lotimo vsake optimizacije ali faze optimizacije, moramo vedeti kaj se pravzaprav že dogaja z našo stranjo. Analiza procesa, analiza vključenosti v google in analiza uspešnosti naše spletne strani je nujan v vsakem koraku. Na srečo imamo na voljo veliko različnih, tudi brezplačnih orodij, ki jih moramo samo znati uporabljati. V tem PRVEM video prispevku vam prikazujemo, kako uporabiti Google webmaster tools (Googlova orodja za lastnike spletnih strani) za optimizacijo vaše internetne strani. Sledi še drug video, ki nadaljuje tega.

Trenutno še ni čisto znano na kakšen način bomo dodajali naslednje video posnetke, naključno, vsak teden, bomo videli. Včasih je pač potrebno idejo narediti in potem razpravljati o njej. V nasprotnem primeru lahko človek veliko preveč razmišlja pa veliko premalo naredi.

Vsaka dobra spletna stran mora omogočati komentiranje vsebine, to je osnovni namen/cilj web 2.0. Za joomlo je ena izmed boljših komponent za komentarje jcomments, ki jo lahko naložite tukaj. Slovenski prevod dobite tukaj, to datoteko enostavno naložite v direktorij components/jcomments/languages.

V kolikor stvar ne deluje, jo preimenujte v slovenian.php in bo delovalo. Delovanje te komponente prevedene v slovenščino lahko vidite recimo na tej strani o rolanju.

Ni kaj, z veseljem delim svoje znanje z vami

Tako je, nekako tisti prejšnji template ni deloval prav, poleg tega pa ni omogočal uporabe widgetov, kar pomeni, da se ni dalo hitro in enostavno spreminjati menijev in podobnega. Kar je še pomembneje je, da smo izbrali template, ki je precej drugačen in da bomo v kratkem, ko nam to le uspe, nastavili testiranje spletne strani. Kar pomeni, da bomo uporabili googlovo orodje, ki bo polovico obiskovalcev pripeljalo na star izgled spletne strani, polovico pa na nov. In bomo merili razlike, v tem koliko ljudje klikajo, kaj gledajo ipd.

Rezultate seveda kasneje objavim tukaj.

Kako se vam zdi, je lepše sedaj?

Ok, naslov veliko obljublja, saj vem, vendar kdo vam lahko da boljše nasvete o vaših spletnih straneh, kot glavna oseba, ki skrbi za rezultate iskanj, t.j. Matt Cutts. Tisti, ki ga še ne poznate, Matt Cutts je oseba, ki je zaposlen v oddelku za kvaliteto iskanj pri Googlu. In je pravzaprav glavna PR oseba za google. Nihče drug se ne pojavlja več v javnosti kot on in pogosto je on tisti, ki bo objavil novosti, ki jih uvaja google ali pa bo pomagal uporabnikom googla.

Tokratni video, ki vam ga predstavljam je resnično dolg, Matt si je s svojima kolegoma iz oddelka odtrgal eno uro in komentiral spletne strani uporabnikov. Na žalost ne morete prositi, da komentira vašo stran, vendar sam vidim, ker ravnokar gledam ta video, da se lahko veliko naučimo iz napak, ki jih delajo drugi. In to je tudi najboljše, in najcenejše, učiti se iz napak drugih. Na koncu, oziroma na dobri polovici stvar sicer postane bolj vprašanja in odgovori, vendar je to še bolj zanimivo. Torej, sedite, prinesite si vašo najljubšo pijačo in uživajte.

Matt Cutts komentira spletne strani

Jah, včasih sposobnost prepričevanja enostavno ni dovolj in je potrebno poiskati primere dobre prakse. Ravnokar podjetje prepričujem v to, da bi bilo odlično, da njihovi zaposleni začnejo blogati. Gre za podjetje, ki dela veliko zanimivih stvari, vendar ima dva nasprotnika bloganju. Eden je ta, da je vodstveni delavec/ka prepričan/a, da se ne da blogati, ne da bi moral/a javno izpostavljati trače, oziroma stvari, ki niso za javnost. Torej, da nihče ne bi bral bloga, če v njem ne bi bilo pikantnih podrobnosti, recimo težav pri dogovarjanju z določenimi poznanimi osebami ipd. Kar seveda ni res, in prav čudno je, da se, glede na to da se ukvarjajo tudi z PR-om, sprašujejo ravno to. Drugi problem je v tem, da se zaposlenim ne da blogati in na to gledajo kot na dodatno delo, ki ga bodo morali opravljati in se tako brez težav strinjajo z vodilnim/vodilno.

Torej, kar potrebujem sedaj so dobri korporativni blogi, torej blogi, ki jih pišejo zaposleni ali vodstveni delavci, iz podjetij v Sloveniji. Za tujino imam kar nekaj primerov, vendar je odgovor “v Ameriki je drugače” pač dovolj priročen, da ga uporabljajo. Prosim vas za ideje, pa če ga pišete vi, ali pa če ga le radi berete, pustite ga v komentarjih, ogledal si ga bom in podjetje bo dobilo fajnsko povratno povezavo.

Hvala.